Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Договор с членом ликвидационной комиссии

Заключение трудового договора с членами ликвидационной комиссии

Опыт такого подхода в нормативных актах есть (Распоряжение Госкомимущества РФ от 27.07.1995 N 1018-р «Об утверждении Примерного договора подряда на управление делами предприятия в процессе его ликвидации) При этом закон не запрещает заключения в подобной ситуации и трудового договора. (об этом подробнее в п. 1 приложения к ответу) Также прочитайте о более подробно.

Подробности в материалах Системы:

  • Ответ: Нужно ли заключать трудовой или гражданско-правовой договор с членами ликвидационной комиссии.

Да, нужно.

При ликвидации организации ее учредители (участники) или орган, принявший решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации.

К ликвидационной комиссии переходят полномочия по управлению делами юридического лица, от имени которого она выступает в суде.

Это следует из пунктов , статьи 62 Гражданского кодекса РФ.

Чтобы к моменту завершения ликвидации у организации не оставалось задолженности перед ликвидатором в рамках гражданско-правового договора оплату его услуг можно произвести авансом.

В этом случае у вас не будет вопросов: кто и на каком основании произведет в дату исключения из ЕГРЮЛ сведений о Вашем юр. лице запись в его трудовую книжку, какую печать ему ставить, да и по какому основанию увольнять.

В случае, если с членами комиссии будет заключен не трудовой, а гражданско-правовой договор, то к какой очередности выплат будет отнесены услуги таких работников (также ко второй или четвертой очереди погашения задолженности)?

Какая судебная практика по очередности выплат членам ликвидационной комиссии имеется на текущий момент? 1. Характер работ в рамках ликвидационной комиссии позволяет заключить с ее исполнителями как трудовые договоры, так и гражданско-правовые договоры. Официальные разъяснения по данному вопросу отсутствуют.

Предлагаем ознакомиться:  Расторжение договора страхования жизни

. Думает, как юрист, только быстрее. Из следует, что заключение трудовых договором возможно (не оспаривался сам факт возможности заключения трудовых договоров с членами ликвидационной комиссии).

На практике, если в состав ликвидационной комиссии входят действующие сотрудники организации, то, как правило, заключаются трудовые договоры.

Сотрудники могут продолжать трудовую деятельность в рамках действующих трудовых договоров, к которым заключают дополнительные соглашения о работе в качестве члена ликвидационной комиссии.

Также с сотрудниками, которые входят в состав ликвидационной комиссии, с их согласия трудовые договоры могут быть расторгнуты (по собственному желанию или по соглашению сторон) и заключены гражданско-правовые договоры.

Однако такое расторжение может быть расценено как уклонение от выплаты компенсаций, которые положены при увольнении в связи с ликвидацией организации (ч.

1 ст. 178 ТК РФ). Если в состав ликвидационной комиссии включены граждане со стороны, то чаще заключают гражданско-правовой договор. Вместе с тем, с ними может быть заключен и срочный трудовой договор.

Договор с челеном ликвидационной комиссии

Он утверждается в Налоговой инспекции, а отметка о его регистрации делается в ЕГРЮЛ. Погашаются кредиторские требования с учетом очередности, предусмотренной ГК РФ.

При добровольной ликвидации это может быть собрание учредителей или совет акционеров (в зависимости от формы организации бизнеса: ООО или АО).

Если же эта процедура носит принудительный характер (например, из-за противоправной деятельности компании), то ликвидатора назначает суд одновременно с вынесением постановления о закрытии предприятия.

Договор с ликвидатором ООО образец

Он также должен разбираться в бухгалтерском учете, каждые свои действия подкреплять документами, при приеме имущества от генерального директора быть внимательным.

Ответственность ликвидатора по ликвидации ООО с долгами или с другими нарушениями в своей деятельности остается одним из ключевых факторов для правильно обусловленных действий рассматриваемого нами главного действующего лица во всем этом процессе.

Предлагаем ознакомиться:  Ответ на отмену судебного приказа

Причины для замены Ликвидатора могут заменить в следующих случаях:

  1. Когда со своими обязанностями он не справляется либо относится к ним недобросовестно.

Сделки по распоряжению движимым и недвижимым имуществом Предприятия подлежат обязательному предварительному согласованию с Департаментом.5.

(основание для ликвидации, ссылка на орган и документ) 2.

Выписка из протокола общего собрания акционеров об изменении уставного капитала (приложение к положению о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала открытого акционерного общества) .ния) уставного капитала акционерного общества (наименование акционерного общества) выписка из протокола общего собрания акционеров «» 20 г.

Добавить комментарий

Adblock detector