Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Есть ли проценты за невыплату иска

Пример искового заявления

В Магдагачинский районный суд Амурской области;

Истец: Кротов Игорь Павлович,адрес: 676120, п. Магдагачи, ул. К. Маркса, 96 Б,

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Ответчик: ООО «ВоенТорг»,адрес: 676120, п. Ушумун, ул. Лермонтова, д. 125,

Я, Кротов Игорь Павлович, принят на работу в должности менеджера в ООО “ВоенТорг”. В соответствии с приказом директора № 42 л/с от 17 декабря 2019 г. Место работы – п. Магдагачи. Трудовой договор с работодателем заключен в письменном виде 17 декабря 2019 г. Заработная плата составляет 25 000 руб., выплата 2 раза в месяц.

За май 2020 года работодатель выплатил заработную плату только 20 июня 2020 года. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплат работодатель выплачивает проценты не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки начиная со следующего дня до фактической выплаты.

По состоянию на 19 июня 2020 г. зарплата мне не выплачена, хотя должны была быть выплачена 25 мая 2020 г., итого период просрочки составляет 26 календарных дней. Ключевая ставка ЦБ РФ составляет 8,5 %. Таким образом, общая сумма денежной компенсации составляет:26 календарных дней*25000*1/150*0,085=368,33

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 99, 152, 236 ТК РФ,

Есть ли проценты за невыплату иска

Прошу:

  1. Взыскать с ООО «ВоенТорг» денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы 368,33 руб.

Приложение:

  1. Копия искового заявления;
  2. Трудовой договор;
  3. Копия табеля учета рабочего времени;
  4. Выписка с текущего счета № 45681235462.

20.06.2020 г.                 Кротов И.П.

Помощь и услуги юриста при взыскании дополнительных сумм

https://www.youtube.com/watch?v=https:ZvLW3z-gZA0

Само решение суда, вступившее в законную силу, не освобождает должника от исполнения взятых на себя обязательств.

А это значит, что после вердикта суда продолжается действие санкций, предусмотренных законодательством или договором.

Возьмём, к примеру, основную сумму долга. И даже если суд её уже взыскал своим решением, то она всё равно может быть увеличена впоследствии. Речь идет об индексации долга в связи с инфляцией или по другим причинам.

Причём индексация применяется как в рамках гражданского, так и арбитражного судопроизводства.

Но если в гражданском процессе индексацию долга можно провести практических случаях, то в арбитраже это можно сделать только тогда, когда это позволяют законодательство.

Расчет исковых требований

В качестве альтернативы индексации можно обратиться с иском о взыскании процентов за пользование чужими средствами.

Они продолжают начисляться на задолженность и после решения суда о её взыскании, и, следовательно, могут быть предметом нового иска.

Более того, если изначально был взыскан только основной долг, то за его индексацией или получением начисленной новой суммы процентов можно обратиться в суд отдельно.

Предлагаем ознакомиться:  Судебный приказ о взыскании заработной платы

Естественно, что при этом нужно сделать поправку на исковую давность, которая применяется на общих основаниях.

Когда речь идет о взыскании новых сумм, начисленных на основной долг, полезным будет сотрудничество с юристом.

В первую очередь он даст консультацию на предмет того, какие суммы санкций можно дополнительно получить от должника после судебного решения.

Например, специалист подскажет, что будет лучше: проиндексировать долг или же взыскать на него проценты по статье 395 ГК РФ.

В случае если, будет принято окончательное решение обращаться в суд, специалист поможет составить грамотное исковое заявление и сделать все необходимые расчёты.

При возникновении такой необходимости, юрист представит интересы своего клиента как в суде, так и на стадии исполнительного производства.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Причём, специалист будет сотрудничать с приставом и в рамках взыскания первоначальной суммы основного долга.

Если все же существуют сомнения на предмет того, можно ли получить дополнительные средства после судебного решения, то развеять их поможет общение с нашим консультантом бесплатно в режиме онлайн или по телефону.

Он подскажет, какую линию поведения лучше всего избрать в дальнейшем.

Обратите внимание, что в каждой конкретной ситуации взыскание дополнительных сумм имеет индивидуальный характер. И юрист оценит вероятности получения дополнительных выплат не только с позиции закона, но и исходя из тенденций судебной практики, сложившейся по подобным отношениям.

Ведь как мы уже убедились, она в ряде случаев является неоднозначной и требует от юриста, помимо знаний, и владением даром убеждения.

Как составить исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат

Работник может требовать от работодателя компенсации за задержку выплат вне зависимости от наличия вины работодателя. Работодатель обязан соблюдать сроки оплаты труда работника и расчета с ним (ст. 136,140 ТК РФ). А минимальный размер компенсации ТК РФ установил как 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Размер ставки отражается в официальной Информации Банка России. Например, сейчас ЦБ РФ установил ставку в размере 7,25 % (информация Банка России от 23 марта 2018 г.).

Коллективный или трудовой договор могут содержать и иной размер компенсации, но только в сторону увеличения. И в таких случаях размер рассчитывается исходя из лучших для работника условий. При этом в нашей стране работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже 2 раз в месяц. Следовательно, сумму компенсации истец рассчитывает за каждый период, когда работодатель нарушил срок осуществления выплат со следующего дня (после установленного срока) и до фактической выплаты.

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат рассматривает районный суд. По месту нахождения работника или работодателя, его филиала или осуществления трудовой функции (когда это место закреплено в трудовом договоре). Т.е. работник вправе направить иск по собственному желанию по одному из указанных выше мест. Государственной пошлиной такие дела не облагаются.

Предлагаем ознакомиться:  Оформление кредита в гражданском браке как подстраховаться

Дело рассматривается в течение 2 месяцев, при установлении факта невыплаты средств в срок такие иски удовлетворяются. Не страшно, если истец размер компенсации рассчитает неверно. Суд поправит и рассчитает сумму в соответствии с законом. В отличие решений суда по искам о взыскании заработной платы, решение суда по компенсации не вступает в силу немедленно. То есть принудительного исполнения можно добиться только после истечения установленного срока для апелляционного обжалования.

Как правило, исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплат работник направляет после увольнения, ведь вряд ли после выбора такого способа защиты трудовых прав удастся сохранить с работодателем хорошие взаимоотношения.

Расчет сделать несложно, достаточно вспомнить курс школьной математики. Помните, как решаются задачи в средней школе? Только в этом случае нам самим нужно будет составить условия расчета, привести формулы и значения, которые приведут к результату, произвести сам расчет и указать его итог.

Расчет исковых требований необходим, чтобы суду было понятно, на каком основании истец хочет взыскать денежную сумму. Поэтому его нужно сделать максимально подробно, привести расшифровку всех приведенных значений, указать, откуда взяты начальные значения.

Если в расчете используются сведения из официальных нормативных актов, нужно привести ссылку на эти документы, указать их реквизиты (например, статья 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2014 г.»).

Чаще всего расчет исковых требований используется при подаче искового заявления о взыскании долга по договору займа. В этом случае необходимо указать сумму самого займа, процентов за пользование займом, неустойки за просрочку возврата долга. Привести процентные ставки за пользование займом и неустойку.

После этого сделать расчет периода (сколько дней, месяцев или лет), за который насчитаны проценты за пользование займом, расчет периода, за который начисляется неустойка. Затем необходимо привести расчет процентов и неустойки и сложить получившиеся значения. Итоговое значение в расчете должно соответствовать цене иска.

Аналогично следует поступать и при расчете других взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм. При заявлении требований о перерасчете необходимо привести собственные значения, исходя из которых будет сделан перерасчет, привести расчет итоговых сумм, провести анализ того расчета, который оспаривается.

При расчете процентов в порядке статьи 395 ГК РФ предлагаем воспользоваться специальным приложением на нашем сайте: Расчет процентов по 395 ГК РФ.

Как подать в суд

Чтобы взыскать новые суммы, непосредственно связанные с основным долгом, некоторые нюансы необходимо упомянуть в исковом заявлении.

Предлагаем ознакомиться:  Если есть дарственная, нужно ли вступать в наследство?

Прежде всего, следует сделать акцент на первом решении суда. Оно будет железным доказательством того, что долг существует, и обязательства по его погашению были нарушены.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpress

Поэтому, при новом судебном разбирательстве обстоятельства возникновения задолженности исследоваться уже не будут.

Также важно правильно сделать расчёт вновь взыскиваемых сумм. В качестве периода следует взять дату первого судебного решения и день подачи нового иска.

Если же раньше проценты не взыскивались, то за основу для подсчёта можно взять последние три года. Естественно, что на общих основаниях придётся заплатить и госпошлину в процентах от суммы требований.

После того как решение суда на новые суммы также вступит в законную силу, на них выдаётся ещё один исполнительный лист.

Если при этом предыдущее судебное решение не исполнено, то можно ходатайствовать перед приставом об объединении исполнительных производств.

Подготовка заявления

Для обращения в суд работнику законом предоставлен 3-месячный срок. Подробно о порядке его исчисления можно ознакомиться в статье, посвященной исковому заявлению о взыскании заработной платы.

Главными доказательствами по гражданскому делу являются документы, подтверждающие факт осуществления трудовой деятельности у работодателя. Эти документы работник вправе получить от работодателя, обратившись к нему с письменным заявлением о документах, связанных с работой. Работодатель предоставляет работнику документы не позднее, чем через 3 рабочих дня.

Судебная практика

Она сегодня противоречива. Прежде всего, это касается споров с банками по поводу возврата кредитов, обеспеченных залогом.

В качестве примера можно привести определение Верховного суда Республики Башкортостан от 01.04.2014 г. по делу № N 33-2373/2014.

В нём было отказано кредитной организации по взысканию дополнительных процентов, уже начисленных после решения суда. Стоит отметить, что в рамках данного спора было вынесено решение и об обращении взыскания на заложенное имущество имущества.

Поэтому суд посчитал, что это фактически равносильно погашению долга. А раз так, то взыскание дополнительных процентов является незаконным.

Однако есть и противоположные судебные решения. Кроме того, существует и противоречивая практика по взысканию после решения суда процентов не только на сумму основного долга, но и на присужденную судебным решением неустойку.

Исковое заявление о денежной компенсации за задержку выплатhttps://www.youtube.com/watch?v=ytcreators

Например, из постановления ВАС РФ от 06.02.1994 г. № ВАС 326/14 можно сделать вывод о том, что на общую сумму задолженности, взысканную по решению суда, также должны начисляться проценты по статье 395 ГК РФ.

Вместе с тем есть и другие судебные решения касательно начисления процентов на неустойку. Они основаны на том, что нельзя одновременно применять две меры ответственности за одно и то же нарушение основного обязательства (в данном случае неустойка и проценты).

Добавить комментарий

Adblock detector