Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499)938-71-58 (бесплатно)
Регионы (вся Россия, добавочный обязательно):
8 (800) 350-84-13 (доб. 215, бесплатно)

Ходатайство судебному приставу об уменьшении размера удержаний

О размерах удержаний из заработной платы работника

Очень часто заемщиков интересуют вопросы связанные с удержанием средств с заработной платы. Как все это происходит в реальности? Сколько может по закону удержать из вашей зарплаты судебный пристав-исполнитель, если у вас один долг по кредиту? А если два, три? Есть ли разница? Сколько будут забирать в счет гашения долга, если у вас есть и пенсия и зарплата?

Сколько может по закону удержать из вашей зарплаты судебный пристав-исполнитель, если у вас один долг по кредиту?

Размер удержания с зарплаты регулируется частью 2 статьи 99 Закона «Об исполнительном производстве», согласно которой: «При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов.»

даже если у вас было 10 судов и 10-ть исполнительных листов. Разницы никакой. Пусть банки довольствуются тем, что есть, как они это будут делить не ваша задача, да и вы никоим образом не сможете повлиять на данный момент.

Ходатайство судебному приставу об уменьшении размера удержаний

Удастся ли договориться с судебным приставом-исполнителем на предмет исполнения требований исполнительного документа в меньшем размере? 

Для начало  нужны —  доказательства того, что размер взыскания значительно ухудшает материального положение должника и не способствует поддержанию достойных условий жизни и условий жизни его членов семьи.

Доказать тяжелое материальное положение, поэтому так важно состав семьи, наличие иждивенцев, источники доходов — основные, дополнительные и другое (алименты и т.п.

) Собрать справки о доходах, о составе семьи, св-ва о рождении детей, копии трудовых книжек, если кто то в настоящее время из трудоспособных членов семьи не работает, а также справки из ЦЗ, что они не получают пособий, а также можно и из ПФР, о том, что за такой то период отчислений страховых в ПФР на данного гражданина не было.

 После того как будут собраны все справки, надо обратиться с заявлением к приставу (приложить справку 2 НДФЛ и копию свидетельства о рождении ребенка) об уменьшении удерживаемого процента в соответствии со ст. 446 ГПК РФ (недопустимость удержания более прожиточного минимума).

Если откажет, тогда уже обращаться в суд за рассрочкой. Производим расчет. Прожиточный минимум в Саратовской области на трудоспособное население в 2016 году составляет 8 773руб. 8 300руб. (на детей)=17 073руб. Т.е. это прожиточный минимум, который должен быть сохранен за должником и его иждивенцами.

Внимание!

а так же  у Вас еще есть расходы по оплате коммунальных услуг (они в прожиточный минимуму не входят), возможно есть необходимость покупать каждый месяц лекарства и т.д. У Вас з/п 13 000руб. Получается, что удерживать не с чего. Но, чтобы не нарушать права взыскателя, удерживать надо.

Вот и напишите заявление об уменьшении процента удержания, например 5%. Пристав должен отреагировать и Вам ответить. А если откажет, тогда обращаться в суд. 

Ходатайство судебному приставу об уменьшении размера удержаний

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НЕТ ДЕТЕЙ?

Действуем по другому, у каждого из нас есть родители .А по закону можно не только на детей взыскивать алименты , но а так же и на содержание родителей , при условии что они пенсионеры. Ваши родители подают на вас в суд  и суд присуждает взыскивать с вас алименты на содержание родителей . Родители получив с вас определенную сумму оставляют себе или возвращают вам (по договоренности) .

Затем родители  предьявляют исполнительный документ приставам . А вы в свою очередь пишите заявление на уменьшение удержание % с вас.

Случай ареста зарплаты судебными приставами является исполнительским действием. Из чего следует, что такого рода действия производятся судебными приставами- исполнителями только в случае возбуждения исполнительного производства. С момента установления места работы должника, по данному адресу ему направляется исполнительный лист.

На практике это означает, что исполнительный лист находится у судебных приставов. Судебным приставом-исполнителем при производстве указанного действия выносится процессуальный документ, которое обязывает постановление.

Совет!

В постановлении указывается место работы должника, его юридический адрес, информация о долге по судебному решению, информации о решении, принятом в суде и сумма, которая подлежит удержанию из заработной платы. Данный документ приходит в организацию, где работает должник, и руководитель отписывает его в бухгалтерию.

При начислении заработной платы в обязанности бухгалтера входит исполнение требований полученного постановления. При начислении заработной платы производятся расчеты в сторону удержания из заработной платы и размер суммы, которая выплачивается непосредственно должнику. Таким образом, зарплата должника уменьшается.

1. Происходит уменьшение зарплаты должника

Если подумать, то это обстоятельство является единственным минусом!

Вопрос, насколько уменьшается зарплата должника, является вполне закономерным. Как следует из судебной практики, максимальная ставка, по которой накладывают арест на зарплату должника, составляет 50%.

Другими словами при заработной плате в 10 тыс. рублей, при аресте она сократится вдвое. Тем не менее, налагаемый к взысканию процент с заработной платы можно уменьшить. Этим вопросом обеспокоены многие должники.

Каким же образом можно это сделать, приводим ниже.

Согласно проведенным исследованиям, вполне реально добиться снижения размера процента удержания с заработной платы. Рассмотрим алгоритм действий после того, как на вашу зарплату наложен арест судебными приставами. Очевидно, что должник не удовлетворен новым размером заработной платы. Ниже приводится алгоритм действий в этой ситуации, чтобы снизить данный размер удержания.

Схема № 1 – взыскание алиментов

На первый взгляд непонятно, причем тут взыскание алиментов. Но списание платежей начинается с алиментов, затем происходит списание долговкредиторам, включая банки. Имея одного ребенка, в ваш семейный бюджет возвратятся 25 % от вашей заработной платы. В данном случае не имеет значения, состоите ли вы на тот момент в браке или нет, являетесь ли вы матерью или отцом ребенка.

Рассмотрим пример: допустим, размер вашей заработной платы составляет 10 тыс. рублей, 50% с вас удерживают в пользу приставов в счет оплаты долгов. В случае подачи на алименты, ситуация существенно изменится. Имея одного несовершеннолетнего ребенка, в ваш семейный бюджет вернется 2500 рублей.

Следовательно, размер выплаты банкам составит не 5 тыс. рублей, а в два раза меньше. Схема взыскания алиментов имеет упрощенный порядок путем вынесения судебного приказа. В случае наличия двоих детей размер выплат составит 33%.

Следовательно, с вашей зарплаты в пользу банков будет удержано 17%, что в денежном эквиваленте при заработной плате в 10 тыс. рублей составит 1700 рублей ежемесячно.

Задуманное шаг за шагом

Первое, необходимо обратиться в суд на взыскание алиментов. В случае взыскания алиментов на детей, заявление подается супругом, в случае с родителями – родители. Следующим шагом является получение исполнительного листа, который предъявляется в службу судебных приставов. Вам необходимо написать ходатайство с целью перерасчета размера процентов, который удерживается с вашей зарплаты.

Необходимо приложить документы, которые подтверждают факт наличия в отношении вас исполнительного производства по алиментам. Приставом выносится постановление о перерасчете и направляет его по месту вашей работы. При максимуме усилий данный вариант можно осуществить в течение двух недель. Эта схема не имеет каких-либо негативных последствий для должника.

Достижение цели на 100% и потери минимальны.

Пример предварительных расчетов

Предположим, ваша зарплата составляет 10 тыс. рублей, согласно российскому законодательству, сумма, соответствующая минимальному размеру оплаты труда, должна быть вам оставлена. Это составляет 6500 рублей. Таким образом, 50% от вашей зарплаты составляет 5000 рублей, что ниже МРОТ.

Внимание!

Таким образом, требуя в своем заявлении уменьшить удержания с заработной платы до 35%, ваши требования выглядят вполне обоснованными. В случае если размер вашей заработной платы составляет 13000 рублей, то 50% удержания из вашей зарплаты составляет – 6500 рублей.

Ходатайство судебному приставу об уменьшении размера удержаний

Здесь нужно будет обосновать, что минимального размера оплаты труда вам не хватает для покрытия всех своих расходов (траты на еду, лекарства, коммунальные платежи, выполнение обязательств перед другими кредиторами и т.д.). Как показывает практика, суд принимает сторону должника.

Главное, чтобы собранные вами доказательства были весьма убедительны для обоснования вашей позиции. После того, как вы выиграли суд, нужно ждать вступления в законную силу судебного решения. После того, как это произойдет, приставу направляется ходатайство с требованием сделать перерасчет.

При данных обстоятельствах пристав обязан исполнить решение суда и удовлетворить ваше ходатайство об уменьшении выплаты по аресту заработной платы. Итак, цель достигнута!

В этом случае арест накладывается на все доходы, которые получает должник. Если должник – безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения (ЦЗН). Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест.

Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников.

Помимо этого, за должником сохраняется право лично подать заявление в бухгалтерию об удержании с его заработной платы определенную сумму с целью направить эти средства в счет оплаты по исполнительному производству.

Резюме

Если вы работаете, то используйте возможность взыскания задолженности как арест на зарплату должника. Данный метод считается беспроигрышным, когда исполнительный лист направляют по месту вашей работы.

Уважаемые посетители нашего сайта! 

Как уменьшить процент удерживаемого долга из зарплаты (пенсии) по решению суда? 

         В настоящей статье я раскрою основания для уменьшения процента долга, удерживаемого из заработной платы (пенсии) по решению суда.

          В практике не редки случаи, когда с должника удерживают суммы по решению суда по общему правилу в размере 50 % от заработной платы или иных выплат, в том числе и пении.

Зачастую заработная плата у должника невелика и после удержания 50 % от заработной платы, у должника остается на проживание меньше прожиточного минимуму или чуть больше прожиточного минимума, но в любом случае на проживание не хватает.

Тем более, когда на содержании имеются несовершеннолетние дети или родители пенсионного возраста. Как же взыскать алименты на содержания несовершеннолетнего ребенка смотри здесь. 

         Заявление об изменении способа исполнения решения суда подается в суд, вынесший решение. Необходимо учитывать, что если решение было изменено вышестоящим судом, и исполнительный лист был выдан вышестоящим судом, то такое заявление необходимо подавать именно в суд изменивший решение.

Предлагаем ознакомиться:  Сроки направления постановлений судебными приставами

Заявление об изменении способа исполнения решения суда госпошлиной не облагается в силу  п. 7 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ. В обоснование требований необходимо доказать факт того, что после удержания 50 % от зарплаты невозможно прожить на те средства, которые остаются (ухудшение материального положения должника).

Ориентиром должен быть прожиточный минимум, утвержденный в регионе (области, республике), так как общероссийский прожиточный минимум, как правило, завышен и не соответствует реальной потребительной корзине в субъекте РФ.

Внимание!

Необходимо предоставить доказательства ежемесячного несения платежей, например коммунальные услуги, плата за детский сад, курсы дополнительного образования для несовершеннолетних детей, либо покупка ежемесячных лекарств по назначению врача (не по вашему желанию), а также уплата платежей по гашению кредита, справку о заработной плате (размере удержанных сумм).

Также необходимо предоставить копию решения суда, постановление о возбуждении исполнительного производства (Как подать исполнительный лист на взыскание долга смотри здесь), постановление о направлении исполнительного листа для удержания по месту работы (выплаты пенсии), чтобы доказать само основание подачи такого заявления.

В законе не прописан предельный размер уменьшения процента удержания из заработной платы, но суды, как привило, уменьшают еще на половину, то есть уменьшают до 25 %. Но в каждом конкретном случае размер уменьшения учитывается судом, исходя из интересов взыскателя и должника. Чем же отличается трудовой договор от гражданско-правового договора, смотри здесь.         

           Уменьшить удерживаемый процент из заработной платы является правом, а не обязанностью суда, исходя из имущественного положения должника и взыскателя. Поэтому в каждом конкретном случае суд учитывает материальное положение должника, взыскателя и общий размер долга и иные заслуживающие внимание обстоятельства.

        Постановлением Исполняющего обязанности Губернатора Челябинской области от 04.02.2014г. № 156 величина прожиточного минимума в Челябинской области в 4 квартале 2013 года установлена:

  • в расчете на душу населения – 6 936 рублей;
  • для трудоспособного населения – 7 424 рубля;
  • для пенсионеров – 5742 рубля;
  • для детей —  7054 рубля.

       Таким образом, если после удержания из заработной платы (пенсии) остается меньше прожиточного минимума есть шанс, что суд уменьшит процент удержания по исполнительному листу.

      Например, заработная плата составляет 8 000 рублей в месяц. После удержания 50 % по исполнительному листу остается 4 000 рублей. Необходимо предоставить доказательства на что именно будут израсходованы 4 000 рублей, как то:

  • коммунальные платежи (квитанции об оплате за предыдущие месяцы, за 3 месяца);
  • лекарства (рецептурные бланки, товарные и кассовые чеки, заключение лечащего врача);
  • действующий кредитный договор (квитанции об оплате кредита за 3 месяца).

        Дело об изменении способа исполнения решения суда рассматривается с обязательным извещением должника, взыскателя и иных участников процесса, если таковые были.

По заявлению суд выносит определение об удовлетворении требований, либо об отказе. Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи частной жалобы.

Важно!

Если определение не обжаловано, то оно вступает в законную силу по истечении 15 дней с момента вынесения судом.   

       Также в ходе процесса может быть заявлено письменное ходатайство о приостановлении исполнительного производства до момента вынесения определения суда по заявлению. Такое требование может содержаться как в самом заявлении, так и в отдельном письменном ходатайстве, но суть от этого не меняется.

Правовым обоснованием заявленных требований является:

      «Часть 1 ст. 203 ГПК РФ суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения;

      Часть 1, ч. 2 ст. 39, ст.

40 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительное производство может быть приостановлено судом в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации и настоящим Федеральным законом, полностью или частично в случае  принятия судом к рассмотрению иска должника об отсрочке или рассрочке взыскания исполнительского сбора, уменьшении его размера или об освобождении от взыскания исполнительского сбора».

Возникли вопросы по этой теме, тогда задай вопрос бесплатно на форуме  (Нужно зарегистрироваться).

Удержание денежных средств приставом исполнителем

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства. На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

В соответствии с п. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» по исполнительному документу (нескольким документам) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Казалось бы, простое правило, но на практике оно все равно вызывает проблемы. Особенно, когда в организации имеется несколько исполнительных листов, каждый их которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Некоторые факты

Лица, осуществляющие выплату должнику зарплаты или иных периодических платежей, обязываются законом в течение 3 дней с момента перечисления зарплаты совершать удержания в пользу взыскателя в соответствии с требованиями исполнительного листа с даты получения такого исполнительного документа (

п. 3 ст. 98 закона № 229-ФЗ

).

Как пример того, сколько можно удержать из зарплаты по исполнительному листу из зарплаты работника, можно привести ситуацию, когда бухгалтер по ошибке при расчёте трудового стажа работника начислил ему пособие на 5000 больше. После проверки из ФСС компании в возмещении переплаты было отказано.

Работодатель, знающий, сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительному листу, вправе вернуть эти деньги, удерживая их из зарплаты работника. Эту процедуру регламентирует ФЗ №255. На момент удержания зарплата работника составляет 27 000 рублей. Сначала из этой суммы будет удержан налог в 13 процентов – 3510 рублей. После этого из оставшейся суммы 23 490 рублей будет рассчитан максимальный размер удержания в этом случае – 20 процентов.

В итоге из зарплаты работника будет удержано 4698 рублей. Оставшаяся сумма долга перед компанией – 302 рубля должна быть удержана из зарплаты сотрудника в следующем месяце. Если бы удержание из зарплаты производилось с учетом НДФЛ, то взыскание переплаты растянулось бы на более длительный срок. Аналогично рассчитывается и размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу.

Виды доходов, на которые не обращается взыскание

Образец

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

В соответствии со ст.101 Закона взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

Предлагаем ознакомиться:  Алименты с родителей мужа: как получить алименты со свекрови?

б) в связи с террористическим актом;в) в связи со смертью члена семьи;г) в виде гуманитарной помощи;д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

Кроме того, не обращается взыскание на единовременную субсидию, выдаваемую центрами занятости гражданам, вставшим на учет в качестве безработных. Субсидия выдается в рамках реализации региональных программ содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в соответствии с «Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.12.2008 N 1089. Денежная сумма, выдаваемая из федерального бюджета не является доходом, на который может быть обращено взыскание.

1. в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями в следующей очередности:1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда;

2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Например: на предприятие поступило 3 исполнительных документа: копия исполнительного листа о взыскании с гр-на Петрова М.А. алиментов в пользу гр-ки Исаевой Н.И. — в размере ¼ — 25%, с  имеющимся долгом по алиментам в размере  6700 руб.; копия постановления по делу об административном правонарушении в сумме 2500 руб.; постановление о взыскание исполнительского сбора в сумме 500 руб.

Так как поступил исполнительный документ с задолженностью по алиментам максимально возможный размер удержаний в соответствии со ст. 99 Закона будет составлять 70 %  от заработной платы.

После удержания налогов заработная плата гр-на Петрова М.А. составила 9 000 руб. Максимальная сумма удержаний 70 % — 6300 руб. Данной суммы недостаточно для погашения всех долгов. Поэтому в первоочередном порядке в соответствии со ст. 110 Закона подлежат удержанию алименты и частично задолженнность по алиментам: 25 %   — 2250 руб. и  задолженность —  4050 руб. 00 коп.;  остаток задолженности по алиментам — 2650 руб. 00 коп.

В следующем месяце в пользу взыскателя при такой же заработной плате по алиментам должно быть перечислено 25 %  — 2250 руб. 00 коп.,  остаток суммы долга по алиментам — 2650 руб.  00 коп. Остаток заработной платы для погашения общей суммы долга —  1400 руб. 00 коп.

В связи с тем, что суммы 1400 рублей недостаточно для погашения суммы штрафа и исполнительского сбора, бухгалтеру в соответствии со ст. 110 данную денежную сумму необходимо направить на погашение суммы штрафа. В следующем месяце остаток суммы штрафа 1100 руб. 00 коп. и сумму исполнительского сбора — 500 рублей бухгалтеру следует удержать в полном объеме.

В соответствии с ч.3 ст.110 Закона, если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Бухгалтеру в таких случаях следует выводить коэффициент, например: 50 % от заработной платы после удержания налогов необходимо поделить на общую сумму долгов 2 взыскателей четвертой очереди, а именно: 5500 : (10230 руб. 00 коп. 19263 руб. 00 коп.=29493 руб. 00 коп.)= 0,18648492862   Коэффициент необходимо умножить на каждую сумму долга (0,18648492862х10230 руб. 00 коп.=1907 руб. 74 коп.

— необходимо перечислить первому взыскателю. 0,18648492862х 19263=3592 руб. 26 коп.  — необходимо перечислить второму взыскателю.В следующем месяце следует поступать аналогично, берется только общий остаток суммы долга — (8322 руб. 26 коп. 15670 руб. 74 коп.= 23993 руб. 00 коп.); 5500:23993 руб. 00 коп.=0,22923352644.

Вычеты по исполнительному листу. Размер. Как уменьшить?

Чтобы узнать, сколько могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ.

Минимальный процент удержания с заработной платы по исполнительному листу – 20%. Часто 20 процентов из зарплаты удерживается в тех случаях, когда нужно возместить долг работника перед компанией (для возмещения ущерба, принесённого работодателя, в случае неправильно рассчитанной заработной платы). Сколько по минимуму можно удержать из зарплаты по исполнительным листам, прописано и в ФЗ №255 (статья 15, пункт 4) на случай излишне выплаченных средств при оплате пособий по беременности и родам.

Другой лимит удержаний из заработной платы сотрудника – 50 процентов. Такой процент удержания из заработной платы по исполнительному листу применим в большинстве случаев. Этот процесс регулирует ФЗ №119 (статья 66). Размер удержаний с заработной платы по исполнительным листам в 50 процентов от заработной платы проводится по исполнительным листам, алиментным соглашениям (при наличии нотариального заверения), за исключением алиментов на детей до 18 лет, постановлениям на случай административных правонарушений, постановлениям судебных приставов.

При поступлении на место работы должника исполнительного листа, его нельзя игнорировать. Работодатель обязан вычитывать из заработной платы работника указанную в исполнительном документе сумму. Размер удержаний на заработную плату по исполнительному листу не должен превышать указанный лимит в 50%. Если за один раз погасить сумму, указанную в исполнительном листе, не получится, то удержание переносится на последующие выплаты заработной платы. Все это повторяется до того момента, пока сумма долга не будет погашена за счет таких отчислений полностью.

Максимальный размер удержания по исполнительным листам – 70 процентов. Такой лимит распространяется на отдельные виды удержаний. Максимальное удержание из заработной платы по исполнительному листу в 70 процентов производится только при наличии исполнительного листа. В отдельных ситуациях допускается удерживать в таком объеме от заработной платы алименты на детей, не достигших 18 лет (это максимальный процент удержания по исполнительному листу).

Максимальное удержание из заработной платы по исполнительным листам на алименты – 70 процентов от зарплаты должника. Сумма удержаний из заработной платы по исполнительному листу будет аналогична и при нанесении вреда здоровью, на сумму ущерба лицам, потерявшим кормильца, на сумму ущерба при совершенном преступлении. Удержания по исполнительным листам не могут превышать 70 процентов.

Существуют ситуации, когда можно удерживать из зарплаты в счет погашения задолженности неограниченную сумму. Производить такие удержания можно тогда, когда на это есть заявление самого работника. В таком случае работнику необходимо написать заявление с указанием всех условий по удержанию денежных средств из его зарплаты.

В видео рассматривается особенности удержаний из заработной платы

Сегодня обсудим вычеты по исполнительному листу, а именно вычеты из зарплаты и пенсии, максимальный размер вычета и все возможные способы уменьшить вычеты по исполнительному листу.

Итак, если вы уже знаете, что такое исполнительный лист и когда он выдается, то приступим к самому главному – рассмотрению вопроса об удержаниях из доходов должника.

Размер вычетов по исполнительному листу детально прописан в законе, который регулирует основные моменты исполнительного производства.

Для многих граждан эта тема очень чувствительна, поскольку часто возникают ситуации, что после всех вычетов остатка дохода не хватает на удовлетворение основных потребностей.

Что касается размера вычета, то он применяется после того, как с дохода были удержаны все необходимые налоги в доход государства. В данном случае речь идет о зарплате. Базовый уровень удержаний составляет 50% от дохода должника. Если на должника в компанию, где он работает, поступили несколько исполнительных листов, то все равно общий размер удержания не должен превышать половины дохода.

Однако здесь есть исключения и распространяются они на случаи, связанные, например, с уплатой алиментов на несовершеннолетних детей. Здесь размер вычетов может достигать 70%. Это и есть максимальный вычет по исполнительному листу. Также под этот порог попадают ситуации по возмещению вреда, нанесенного здоровью, возмещению вреда в связи с утратой кормильца.

Все вышеуказанные вычеты не применяются по отношению к зарплатному счету должника в банке. Если на них имеется сумма, достаточно для исполнения требований, то приставы могут полностью списать ее. Только последняя сумма зарплаты, поступившая на счет, будет рассматриваться с точки зрения размера вычета.

Как уменьшить вычеты по исполнительному листу?А теперь о проблеме. Далеко не всегда граждане могут похвастать высокими зарплатами, не говоря уже о размерах пенсии.

Важно!

Таким образом, для кого-то вычеты из зарплаты по исполнительному листу или вычеты из пенсии по исполнительному листу могут стать весьма обременительными.

Не раз граждане жаловались, что после всех удержаний им на руки остается сумма ниже прожиточного минимума. Что же делать?

Начнем с того, что приставы при определении размера вычета по исполнительному листу должны обращать внимание на имущественное и финансовое положение должника. Необходимо, чтобы после всех удержаний у должника была возможность для нормального существования и осуществления своих социальных прав.

Однако из-за большой загруженности работники не всегда успевают тщательно проанализировать все аспекты, поэтому многие должники и попадают под общую гребенку в размере 50% от уровня дохода. Читайте здесь, что будет с должниками в 2017 году?

Перед составлением заявления должник должен позаботиться о сборе документов, которые подтверждают его сложное финансовое положение, которые доказывают, что после всех удержаний на руках у должника остается сумма менее прожиточного минимума.

В заявлении можно сослаться на ст.446 ГПК РФ, где говорится, что взыскание по исполнительным документам не допускается на деньги на сумму менее прожиточного минимума самого должника и лиц, которые находятся у него на иждивении.

Возможные причины для снижения размера вычета: • Наличие несовершеннолетних детей, иждивенцов • Высокие расходы на лечение

Предлагаем ознакомиться:  Резолютивное и мотивированное решение суда

• Необходимость погашения действующих кредитных обязательств

Непосредственным удержанием денежных средств занимается организация (фонд), осуществляющая выплату пенсии, в соответствии с тем порядком и размером, которые предусматривает исполнительный документ или решение ПФР.

Таким образом, уменьшить размер (процент) удержаний можно только путем изменения самого порядка взыскания.

Пенсии в России невелики по размеру, и, доказав, что оставшихся после удержания и прочих обязательных выплат, например, коммунальных платежей, денежных средств недостаточно для нормальной жизни, легко добиться выгодного для себя судебного решения.

Согласно закону, предельно допустимый размер удержаний из пенсии составляет 50%, в некоторых случаях (алименты, погашение ущерба от вреда здоровью, преступления и другие) – 70%.

Установленный процент взыскания распространяется на все доходы пенсионера, и если они ограничены пенсией – применяется только к ней.

https://www.youtube.com/watch?v=ihG_QtMgIzQ

Выданный судом исполнительный лист (судебный приказ), а также взыскание за счет пенсии действуют в отношении и страховой, и накопительной частей пенсии.

Важно!

Если так случилось, что при рассмотрении в суде дела о взыскании вопрос об уменьшении удержаний был упущен из виду, суд определил максимальный процент или меньший, но все равно кажущийся пенсионеру высоким, то для его снижения необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Высока вероятность уменьшить размер удержаний в следующих случаях:

  • изменение материального (финансового) положения пенсионера, например, если у него появился ребенок, исчезли иные источники доходов или значительно выросли расходы;
  • совокупный размер всех удержаний из пенсии и объективно необходимых затрат при условии, что пенсия – единственный источник доходов, не позволяет поддерживать нормальное качество жизни;
  • оформление инвалидности;
  • пенсионеру требуется дорогое лечение, которое урежет бюджет до минимума даже без учета всех удержаний и иных расходов, а с ними – тем более;
  • иные объективные и уважительные причины, не позволяющие нести все финансовые обязательства и при этом сохранять нормальное качество жизни.

При подготовке заявления в суд обязательно необходимо указать причину (основание) уменьшения ранее установленного размера удержаний и приложить документы, подтверждающие наличие причины и ее уважительный характер.

Скорее всего, потребуется выполнить и некоторые расчеты, которые позволят наглядно показать суду объективность, а лучше – крайнюю необходимость, изменения порядка и размера взыскания.

Вполне реально снизить 50% до 25% и меньше, особенно если речь идет о кредитных долгах. С алиментными обязательствами – сложнее, но не бесперспективно.

Рассматривая возможность снижения размера удержаний из пенсии, обратите внимание, что есть специальный случай, когда взыскание за счет пенсионных средств прямо запрещено – пенсия по потере кормильца.

Хотя это и маловероятно, но если все-таки взыскание начато за счет доходов, получаемых в виде этого вида пенсии, необходимо требовать прекращения незаконных действий и возврата незаконно удержанных сумм.

Обычно такую ошибку допускают приставы, когда в исполнительном документе не определены конкретные виды доходов, на которые распространяется принудительное взыскание. Поэтому обращаться по поводу прекращения незаконных действий и возврата удержанных сумм необходимо в ФССП. Не помогает – в суд.

Как снизить выплаты по исполнительному листу?

Зачастую заработная плата у должника невелика и после удержания 50 % от заработной платы, у должника остается на проживание меньше прожиточного минимуму или чуть больше прожиточного минимума, но в любом случае на проживание не хватает.

Каталог информации

Вопрос: Как уменьшить сумму процента по исполнительному листу? Выплачиваю по исполнительному листу 50% от заработной платы.

Иного имущества нет. Уплачивать такой процент по исполнительному листу сложно по материальным причинам. Можно ли уменьшить процент взыскания по исполнительному листу?

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

Как только исполнительный лист направлен в организацию с целью удержания части зарплаты, наступает конец исполнительного производства.

Данный порядок регламентируется п.7 ст.

48 ФЗ «Об исполнительном производстве». Такой порядок означает, что все действия исполнительского характера, ограничения, ареста и т.д. осуществляемые в прошлом по производству, снимаются.

Жизнь должника продолжается без каких-либо ограничений.

После того, как должник не выплатил быстрый онлайн займ, кредитору остается только два пути: либо продать проблемный долг коллекторам, либо попытать счастья в суде. Суды быстро встают на сторону кредиторов, поскольку именно заемщик не исполняет свои обязательства и не возвращает мгновенный заем.

После судебного решения кредитор получает исполнительный лист, в котором кратко изложена итоговая часть, а также указана сумма, которую нужно взыскать с должника. Документ чаще всего передается в Федеральную службу судебных приставов.

Хотя, например, есть возможность и самостоятельно предъявлять данный лист в банки, где у должника могут находиться вклады. Банки, получив такой документ, обязаны исполнить требования и списать в пользу взыскателя указанную в документе сумму.

Внимание!

Но крупные кредиторы не могут позволить себе тратить столько времени на работу с должником, поэтому передают листы приставам.

По закону приставы могут описать имущество должника, арестовать его банковские счета, удерживать часть средств из зарплаты. Последний момент вызывает ряд вопросов у граждан.

Дело в том, что закон допускает удерживать с зарплаты или, например, с пенсии до 50%.

При этом гражданам нужно оплачивать коммунальные услуги, содержать семью, оплачивать лечение. Причины могут быть разными, но суть одна – иногда размер удержаний становится весьма обременительным.

Многие граждане в такой ситуации желают снизить размер выплат, например, до 20-30% от размера дохода. В этой ситуации им стоит вспомнить о ст.434 ГПК РФ, которая допускает введение своеобразных каникул в вопросе исполнения решения. Также должник может обратиться с просьбой о рассрочке или добиться изменения способа и порядка исполнения.

Для этого нужно подготовить специальное заявление в суд. Если должник не готов полагаться на свои силы, то может привлечь к работе профессиональных юристов, которые помогут составить нужный документ.

Должнику обязательно нужно собрать справки, документы, которые доказывают и объясняют, почему гражданин не в состоянии исполнить судебное решение. Например, это могут быть расходы на необходимое лечение, без которых гражданин не может обойтись.

Если суд увидит, что положение заемщика после всех выплат значительно ухудшается, и он не может нормально осуществлять свои права, то примет положительное решение. Граждане должны помнить, что добиться положительного решения непросто. Тем более, что против снижения выплат может быть кредитор, который также имеет право участвовать в деле при рассмотрении данного вопроса.

Важно!

Поэтому лучше ситуацию с заемными средствами лучше никогда не доводить до суда. Заемщикам всегда следует рассчитывать свою кредитную нагрузку, не допускать просрочки, а в случае проблем нужно садиться за стол переговоров с кредиторами, чтобы вместе искать подходящее решение.

Уменьшение взыскания по исполнительному листу

   Уменьшение взыскания по исполнительному листу – вопрос волнующий многих имеющих просроченную кредиторскую задолженность или иной долг. После вынесения постановления по судебному решению по взысканию задолженности должник обязан производить выплаты по исполнительному листу.

Это может производиться в суммах, установленных по закону об исполнительном производстве. Если сумма выплаты для должника непосильна, он может подать заявление об уменьшении размера удержаний по исполнительному листу в суд.

Наш адвокат по исполнительному производству проведет консультацию, составит необходимое обращение, а также будет представлять Ваши интересы при его рассмотрении.

ВНИМАНИЕ: если пристав изъял имущество, которое не принадлежит должнику, то исключение из описи имущества супруга или третьего лица с помощью нашего юриста поможет решить проблему.

   При очень большой величине долга платежи могут быть довольно крупными.

Законодательством установлено, что приставы не могут назначить выплаты, которые составляют более половины официального заработка гражданина, любое незаконное решение пристава можно обжаловать через жалобу на пристава (как выглядит жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя и куда ее подавать читайте по ссылке).

Если зарплата невелика и у должника имеются иждивенцы на содержании (неработающая жена, дети, нетрудоспособные родители), уменьшение размера взыскания по исполнительному листу может произвестись в большем размере, и составлять меньше половины суммы заработной платы.

   Порядок снижения взыскания по исполнительному листу выглядит таким образом.

Первым этапом является обращение к судебным приставам, которые рассматривают возможность ежемесячной уплаты в счет погашения задолженности суммы.

Как правильно написать заявление приставам на снижения взыскания, можно узнать на месте подачи документа или у нашего юриста по исполнительному производству, обратившись за консультацией.

Если служба приставов не предоставила возможность уменьшения взыскания, продолжает удержание по исполнительному листу из заработной платы в прежнем объеме, то следует обратиться в судебный орган по месту вынесения постановления. К заявлению прикладывается набор документации, которая удостоверяет указанный уровень заработной платы, состав семьи и возраст детей, размер расходов должника и членов его семьи.

   Судебный орган после рассмотрение обстоятельств дела сможет произвести уменьшение размера взыскания по исполнительному листу в том объеме, который будет приемлемым для плательщика.

   Судебные органы могут учитывать:

  • состав семьи плательщика,
  • его условия жизни,
  • наличие иждивенцев,
  • заболевания и необходимость лечения (траты на лекарства, обследования и услуги врачей),
  • обязательные платежи должника,
  • отсутствие имущества для реализации с торгов, а значит невозможность обращения взыскания на имущество должника,
  • уровень зарплаты должника и членов его семьи и другие факторы.

   Судом учитывается средний размер зарплаты, на который сможет прожить семья. Исходя из усредненных данных по минимальному прожиточному лимиту, рассчитывается сумма выплат. Если плательщик не имеет постоянной работы, он обязан встать на учет в центре занятости.

С выплат центра он также будет выплачивать платежи по своему долгу. В некоторых ситуациях, когда уменьшение суммы взыскания невозможно, должник может обратиться в судебный орган с заявлением об отсрочки рассрочки исполнения решения суда до момента трудоустройства.

Совет!

Судебные органы часто идут навстречу должнику и позволяют ему производить действия по снижению ежемесячных выплат.

   Наш адвокат поможет отстоять ваши права по восстановлению платежеспособного уровня жизни и достойного проживания.

Добавить комментарий

Adblock detector