Учредительный договор — это … Что такое учредительный договор: требования, суть и разделы

Разделы учредительного договора

Учредительный договор является правовым актом, при помощи него стороны (учредители) обязаны назначить юридическое лицо и так определяется порядок совместной деятельности по его созданию, деятельности, реорганизации и ликвидации. Входящие в учредительный договор участники обязаны установить условия передачи юридическому лицу своего имущества и его деятельного участия.

Договором всегда определяются условия и порядок раздела между участниками прибыли и ущерба, управления деятельностью юридического лица, выхода его из состава учредителей (участников). Учредительный договор набирает право с момента его заключения, если в договоре не был указан иной срок. Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью нельзя считать учредительным документом общества.

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Образец договора учредительного можно посмотреть здесь.

Рассмотрим более детально, что значит термин учредительный договор.

Учредительный договор – это соглашение, которое заключается между учредителями юридического лица непосредственно при его создании. 

• вводная часть;
• цель заключения соглашения;
• название и правовая форма организации;
• сфера деятельности;
•  местонахождение организации;
• обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.
• порядок образования имущества;
• условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица;
• порядок распределения прибыли и погашения убытков;
• порядок управления делами юридического лица;
• права и обязанности участников (учредителей);
• ответственность за нарушение договора;
• условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и при­нятия новых членов;
• порядок рассмотрения споров;
• порядок изменения и расторжения договоренности, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Учредительным договором утверждается и устав (если он, конечно, необходим), который только дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус данной организации. Если общество создается одним лицом, его учредительным документом будет только устав. Учредительный договор вступает в силу только с момента его подписания, если, конечно, в самом договоре не оговорен другой срок.

Если учредитель – юридическое лицо, то договор от его имени должен подписывать руководитель учреждения (организации) или лицо, наделенное такими полномочиями, которые подтверждаются  доверенностью. Организация считается учрежденной и приобретает статус и права юридического лица только со дня государственной регистрации учредительного договора.

Мы коротко рассмотрели термин договор учредительный, постарались  раскрыть его особенности и суть.

Устав как учредительный документ юридического лица

Устав — это учредительный документ, являющийся обязательным для юридических лиц.

Устав выступает учредительным документом в следующих организационно-правовых формах юридического лица:

• Акционерное общество (АО);

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Документ составляется ещё до регистрации фирмы. Именно на основании этого документа вносятся данные об учредителях, а также о самой компании в единый государственный реестр.

Требования к  учредительному договору

https://www.youtube.com/watch?v=ytcopyrightru

Учредительный договор о создании юридического лица как правило базируется на договоре простого товарищества. Похожего рода договора существовали ещё в римском праве при создании товарищеских союзов, создаваемых на долгие сроки, для совместного ведения товарищами торговли и промысла. В согласии с пунктом 2 статьи  52 Гражданского Кодекса Российской Федерации учредительные договоры всегда отвечают таким требованиям:

«В учредительных документах юридического лица должны устанавливаться прежде всего название юридического лица, место его базирования, порядок управления деятельностью юридического лица, а также находятся другие сведения, в согласии с законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий должны быть указаны предмет и цели деятельности юридического лица.

Учредительный договор – это главным образом учредительный документ (или правовой акт) юридического лица, в котором участники (учредители) берут на себя определенные обязательства создать юридическое лицо, устанавливают четкий регламент совместной деятельности по его созданию, оговаривают условия на которых будет осуществлена передача ему своего имущества, а также участие в его работе.

Законодательство государства определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо договоренности и устава, либо только учредительного договора.

Создателями юридического лица могут выступать не только физические лица, но и юридические. В учредительном договоре юридического лица обязательно должны содержаться наименование юридического лица, его место нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законодательством для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительном договоре некоммерческих организаций, некоторых унитарных предприятий, других коммерческих организаций обязательно должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и тогда, когда по закону это не является обязательным.

В учредительном договоре определяются условия передачи юридическому лицу имущества учредителей и степень участия в его деятельности. Договором закрепляются также условия и порядок распределения между его участниками прибыли и убытков, опцион управления деятельностью юридического лица, а также обстоятельства выхода учредителей (участников) из его состава.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.

Учредительный договор определяет  состав учредителей  общества, сумму уставного капитала общества и обязательно размер доли каждого из  участников общества, величину и состав вкладов, порядок и время их внесения в уставной капитал общества при его организации, ответственность участников за нарушение обязанности по внесению обязательных вкладов, условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли или убытков, собственно состав органов общества и порядок выхода участников  из общества.

Существенные условия Устава

В уставе акционерного общества должны быть отражены:

• полное и сокращенное фирменные наименования общества;

• местонахождение общества;

• тип общества;

• количество, номинальная стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

• права акционеров – владельцев акций каждой категории (типа);

• размер уставного капитала общества;

• структура и компетенция органов управления общества и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;

• сведения о филиалах и представительствах общества.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать:

• полное и сокращенное фирменное наименование общества;

• сведения о местонахождении общества;

• сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

• сведения о размере уставного капитала общества;

• сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

• права и обязанности участников общества;

• сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

• сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

• сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам.

Уставы акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью могут содержать и иные положения, не противоречащие федеральному законодательству.

Оформление Устава

Устав нужно оформлять с учётом следующих правил:

• устав оформляется на стандартных листах бумаги формата А4;

• текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами.

• на титульном листе устава указывают: вид документа (УСТАВ), организационно-правовую форму юридического лица, его индивидуальное название, место составления, гриф утверждения устава учредителями или участниками, который заверяется печатью организации.

• на подлиннике устава регистрирующий орган вверху слева проставляет отметку о регистрации устава;

• отметка о регистрации устава заверяется печатью регистрирующего органа;

• документ должен быть прошит;

• страницы, начиная с той, что идёт после титульного листа, нумеруются;

• на обороте последней страницы нужно прикрепить пломбирующий лист с указанием следующих сведений: число страниц, подпись заявителя с расшифровкой, печать.

Выводы

Как и любое иное соглашение, рассматриваемый договор об учреждении ООО есть смысл заключать, если хозяйственное общество создается двумя и более учредителями.

Если такое лицо учреждается единоличным собственником, оформлять данное соглашение не требуется.

https://www.youtube.com/watch?v=useroksana0283

Учредительный договор четко регламентирует взаимоотношения между учредителями до регистрации хозяйственного общества.